जल्द आ रहा 8वां वेतन आयोग, कर्मचारियों के वेतन में होगी 44% बढ़ोत्तरी !

8वां वेतन आयोग,अगर आप केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं तो यह खबर आपको खुश कर देगी। इस समय केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान किया है। सरकार ने जुलाई में ग्रेच्युटी में बढ़ोतरी पर नोट जारी करने के साथ ही कर्मचारियों के लिए ताजा अपडेट भी जारी किया है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर एक नई बात कही है।

देश के सभी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं, जिसमें बड़ी बढ़ोतरी होगी। वहीं, सरकार ने अभी तक इस बारे में कुछ भी साफ तौर पर नहीं कहा है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अगले वेतन आयोग का गठन नहीं किया जाएगा। देश में 2024 में आम चुनाव होंगे। सूत्रों ने बताया कि इसे ध्यान में रखते हुए सरकार कर्मचारियों को खुश करने के लिए अगले वेतन आयोग की घोषणा कर सकती है। अगर ऐसा ऐलान होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी हो सकती है।

8वां वेतन आयोग कब आएगा?

2024 के आम चुनाव के बाद नए वेतन आयोग पर चर्चा शुरू हो सकती है। वहीं कर्मचारी संघ और कई संगठन इसके लिए विरोध प्रदर्शन भी कर रहे हैं। दरअसल, देशभर में नए वेतन आयोग को लेकर विरोध की तैयारी चल रही है। कुछ दिन पहले इसे लेकर काफी हंगामा हुआ था। सरकार की ओर से अभी 8वें वेतन आयोग का कोई प्रस्ताव नहीं है। हालांकि इस सैलरी पैनल को लेकर केंद्रीय मंत्री ने संसद में जिक्र किया है, लेकिन अभी सटीक समय नहीं आया है। इसका कार्यकाल साल 2024 में शुरू होगा।

2024 के अंत तक निर्माण कार्य पूरा हो सकता है। इसके बाद अगले साल इसे लागू किया जा सकता है. इसका मतलब यह है कि इसके कार्यान्वयन की अधिक संभावनाएँ हैं। अगर ऐसा हुआ तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भी भारी बढ़ोतरी होगी। 7वें वेतन बैंड के बाद 8वें वेतन बैंड में कई बदलाव हो सकते हैं।

नए वेतन आयोग के बाद बदल जाएगी सैलरी!

7वें वेतन आयोग के गठन के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में काफी बढ़ोतरी की गई है। दरअसल सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से की गई है। इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी तय किया गया है। इस फॉर्मूले के आधार पर अगर 8वें वेतन समूह का फिटमेंट फैक्टर भी बदल दिया जाए तो न्यूनतम वेतन बढ़कर 26 हजार रुपये यानी 44.44 फीसदी हो जाएगा। इसके बाद निचले स्तर के कर्मचारियों को काम के अनुरूप वार्षिक वेतन दिया जाता है। दूसरी ओर, सबसे अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के पुनरीक्षण में 3 साल का अंतर हो सकता है।

हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू होता है

गौरतलब है कि 2013 में 7वें वेतन आयोग का गठन हुआ था. इसके बाद इसे 2016 में लागू किया गया. इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई. अब कर्मचारियों की किस्मत फिर से चमकने वाली है। गौरतलब है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें हर 10 साल में लागू की जाती हैं।

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